Внеплановая проверка трудовой инспекцией с 11 января 2018 года: незаключение трудового договора или нарушения порядка его оформления 12.01.2018 08:15
С 11 января 2018 внеплановая проверка работодателя может проводиться по заявлению любого работника в случаях, если:
- работодатель уклоняется от оформления трудового договора;
- работодатешль оформил трудовой договор ненадлежащим образом;
- заключил гражданско-правовой договор вместо трудового.
Проверки в этих случаях будут проводить незамедлительно. Прокуратура будет извещаться, но согласовывать внеплановую проверку трудовая инсекция не будет. Так же, работодатель не будет предварительно уведомлен о проверке.
При этом за перечисленные нарушения, ст. 5.27 КоАП РФ , предусмотрены штрафы на должностных лиц - от 10 000 до 20 000 руб., на организацию - от 50 000 до 100 000 руб.