Главная \ Статьи \ Охрана труда

При наличии результатов СОУТ или действующих результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, подтверждающих оптимальные или допустимые условия труда на рабочем месте по фактору, указанному в обращении, у работодателя не возникает обязанности направить работника для прохождения обязательного предварительного и периодического медицинского осмотра по приведенным основаниям


14.06.2017 08:51/читать дальше...


Минтруд разъяснил некоторые вопросы в части примнения работодателями профессиональных стандартов. 


21.04.2016 06:34/читать дальше...


 О начислении страховых взносов на выплату работнику дополнительной компенсации при расторжении трудового договора до истечения срока предупреждения об увольнении


13.04.2016 11:18/читать дальше...


Категории статей